本报讯（李文武）近日，某部大厅内色色网，来自军事科学院的多名技巧民众，与一线官兵深远有计划某科研效果的部署和奉行政策。这是军事科学院某部连接积极反应部队需求，加速科研效果向战争力升沉的一个缩影。

不久前，军事科学院在该部组织了科研效果“走下层、下部队”调换推介行径。行径现场，种种科研样机诱导了无边指战员前来照拂。电子屏幕上，滚动播放着来自军事科学院各单元的最新科研效果。一线官兵穿行其间，经常与科研东说念主员探讨调换。该部又名副处长说：“科研单元有组织、成体系地把翻新效果送到部队奉行，不仅为咱们一线官兵与科研东说念主员濒临面调换提供了繁重契机，也为部队进步战争力提供了贵重机遇。”

通过现场调换推介，科研东说念主员匡助部队官兵进一步了解掌持联系科研效果的主要性能特色、应用场景、作用效果等。他们还收罗部队的技巧需求并积极反应，对已有的锻练效果，径直升沉试用；对需要孵化的效果，与部队进一步对接合营。推介行径后，一线部队带领有益就某前沿科研效果，与科研团队进行深远调换，探索耐久合营机制，买通科研翻新效果精确对接部队需求的旅途，股东联系效果尽早在部队落地。

耐久以来，军事科学院宝石面向战场、面向部队、面向翌日，聚力攻关，酿成一系列科研效果。科研效果唯有升沉应用才能体执行用价值。他们紧盯科研效果升沉周期、利用率、含战量等目的，宝石以战领研、研战连合，精确露出科研导向，股东需求、连络、升沉、应用深度耦合，积极探索与一线部队对接科技效果升沉机制，加速科研效果向战争力升沉。

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科研东说念主员下部队，翻新效果奉上门。他们深远挖掘科研效果资源，连合各连络目的技巧规模，定向保举部队选择，活泼秉承“聚集+分布”的效果调换和技巧就业面目，处理部队本体需求。他们还对科研效果升沉应用进行全程追踪就业，保险部队表率使用，实时转头应用效果和改革主见，修复科研效果需求对接、带领应用、反馈评价等机制，连接股东科研效果以多种面目升沉诈欺。

某连络团队与多支边防部队修复踏实联系，如期调研调换，粗拙听取一线官兵反馈；某新式开采，从立项论证到研制调试，团队成员分批次赴部队一线反复调研磨真金不怕火；某高原病防治医学民众团队，踏高原、上冰川，扎根下层开展研用，切实提高官兵在高海拔环境的功课效用……军事科学院科研部门又名带领说：“咱们耐久缔造‘科研效果姓军为战、管用好用、顶尖一流’的目的导向，束缚进步军事科研就业一线、就业部队、就业下层的质效。”

前不久，军事科学院某科研团队再次携多项科研效果色色网，深远某部调研。该部官兵详备探究某系统的功能后示意：“这个用具恰是咱们当今急需的，能帮咱们处理作战演训中联系难点痛点问题。”